Den richtigen Mitarbeiter in der richtigen Position

In einer Welt, die zunehmend von schnellebigem Wandel und Veränderungen geprägt ist, müssen Unternehmen Mittel und Wege finden, sich erfolgreich am Markt zu platzieren, um den Unternehmenserfolg langfristig sicherzustellen. Wir sehen die richtigen Mitarbeiter hierbei als einen, wenn nicht DEN, wesentlichen Treiber. Doch bevor die richtigen Kandidaten und Talente gesucht werden, gilt es, das jeweilige Unternehmen und die spezifische Ausgangssituation präzise zu erfassen und zu verstehen. Dank unserer Beratungserfahrung und Industriekenntnis bringen wir hier das richtige Verständnis mit und können Unternehmen und Kandidaten passgerecht zusammenbringen.

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Erfolg als Resultat des
richtigen Recruitings.

Lieber eine Position nicht besetzen, als eine Position falsch besetzen. Falsche Besetzungen bedeuten verlorene Zeit und Geld und haben oft negative Auswirkungen auf die restliche Organisation.

Unsere Fähigkeiten helfen, dieses Risiko zu minimieren, wobei wir konsequent an unseren Grundsätzen festhalten:

Professionalität &
Verlässlichkeit

Professionalität in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten hat für uns oberste Priorität und ist nicht verhandelbar. Ebenso elementar für unsere Tätigkeit sind …

Professionalität in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten hat für uns oberste Priorität und ist nicht verhandelbar. Ebenso elementar für unsere Tätigkeit sind Verlässlichkeit und Ehrlichkeit. Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation und stehen zu unserem Wort.

Fach- &
Branchenwissen

Solides Fach- und Branchenwissen schafft Verständnis und ermöglicht, anforderungsgerecht zu reagieren. Wir kennen und verstehen Ihre Branche. Aus unserer Sicht ist dies …

Solides Fach- und Branchenwissen schafft Verständnis und ermöglicht, anforderungsgerecht zu reagieren. Wir kennen und verstehen Ihre Branche. Aus unserer Sicht ist dies unerlässlich, insbesondere um die Anforderungen an geeignete Mitarbeiter klar zu überblicken und auf Augenhöhe mit Ihnen zusammenarbeiten zu können.

Kunden- und
Kandidatenverständnis

Nur wenn Kunde bzw. Position und Kandidat zusammenpassen, gibt es eine Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Durch unsere Erfahrung verstehen wir sehr gut die spezifischen …

Nur wenn Kunde bzw. Position und Kandidat zusammenpassen, gibt es eine Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Durch unsere Erfahrung verstehen wir sehr gut die spezifischen Anforderungen, die eine jede Position mit sich bringt. Zusätzlich sehen wir es als unsere elementare Aufgabe, die wesentlichen kunden- und kandidatenseitigen Treiber herauszuarbeiten, um auf dieser Basis die optimale Schnittmenge für beide Seiten erzeugen können.

Ziel- &
Passgenauigkeit

Für uns zählt nicht die Anzahl der Kandidaten, sondern ihre Qualität und Passgenauigkeit. Wir präsentieren nur jene Kandidaten, die zum Anforderungsprofil passen und …

Für uns zählt nicht die Anzahl der Kandidaten, sondern ihre Qualität und Passgenauigkeit. Wir präsentieren nur jene Kandidaten, die zum Anforderungsprofil passen und unserer Meinung nach ein Gewinn für unsere Kunden sind. Damit leisten wir unseren Beitrag für eine hohe Trefferquote im Recruiting.

Partnerschaft &
Zusammenarbeit

Wir sehen unsere Mandate nicht als kurzfristige Engagements, sondern als Auftrag unsere Kunden bei der Sicherstellung langfristigen Erfolgs wesentlich …

Wir sehen unsere Mandate nicht als kurzfristige Engagements, sondern als Auftrag unsere Kunden bei der Sicherstellung langfristigen Erfolgs wesentlich zu unterstützen. Um gemeinsam nachhaltig gute Ergebnisse zu erzielen, setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Beratung &
Personalvermittlung

T60 steht für Ganzheitlichkeit. Dies betrifft unsere Aktivitäten in der T60 Consulting sowie in der T60 Leadership. Für optimale Ergebnisse verfolgen wir einen …

T60 steht für Ganzheitlichkeit. Dies betrifft unsere Aktivitäten in der T60 Consulting sowie in der T60 Leadership. Für optimale Ergebnisse verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und ermöglichen ein sauberes Ineinandergreifen von Beratung und Personalvermittlung. Dadurch können wir unseren Kunden sowohl im Projektrahmen als auch darüber hinaus nachhaltig zum Erfolg verhelfen.

Unser Portfolio für zielgerichtete Lösungen im Bereich Personal und Recruiting

Direkt-
vermittlung

Wir suchen für Organisationen die passenden Fach- und Führungskräfte, gemäß den jeweiligen spezifischen Anforderungen und Erwartungen.

Bedarfsgerechte Kompetenz

Wir unterstützen temporär durch die richtigen Ressourcen und Interims-Manager, individuell ausgerichtet und bedarfsgerecht.

Recruiting Services

Wir übernehmen sämtliche Recruitingaktivitäten, gezielt angepasst an vorliegende Prozesse und Bedarfe.

Menschen als Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Nicholas Minkner.

Menschen als Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Nicholas Minkner.

In vier Schritten zum richtigen Kandidaten:

Briefing und Intake

Auf Basis der Anforderungen, Erwartungen und Rahmenbedingungen spezifizieren wir das gesuchte Kandidatenprofil.

Suche und Identifikation

Wir suchen anforderungsspezifisch, sowohl in unserem Netzwerk als auch auf dem freien Markt.

Screening und Auswahl

Wir führen mit allen Kandidaten Gespräche, um ihre Eignung für die Position zu überprüfen und Passgenauigkeit sicherzustellen.

Vorstellung Kandidaten

Wir stellen die für die jeweiligen Bedarfe passenden Kandidaten qualitätsgesichert vor. Im weiteren Recruitingprozess treffen unsere Kunden die Auswahl.

T60 Background

T60 Leadership ist ein unabhängiger Spezialist und engagierter Partner in allen Fragen des Recruitings. Im Zusammenspiel mit T60 Consulting wird der ganzheitliche Projekterfolg gewährleistet, T60 Leadership agiert aber auch selbstständig auf dem Markt. Umfangreiche Branchen- und Consultingerfahrungen helfen uns zu einem tiefgreifenden Verständnis unserer Kunden und ihrer Bedarfe. Unser internationales Team ist in der Lage, Ihnen höchste Qualität und Erfahrung während des gesamten, spezifisch auf Sie ausgerichteten Recruitingprozesses zu bieten. Darüber hinaus können wir das Branchen und Kompetenz Know-how der T60 Consulting nahezu uneingeschränkt nutzen und verfügen damit über einen einzigartigen Fundus von Fach- und Expertenwissen und ein Netzwerk in die unterschiedlichsten Industrien.

Den richtigen Mitarbeiter in der richtigen Position

Erfolg als Resultat des richtigen Recruitings.

Unser Portfolio für zielgerichtete Lösungen im Bereich Personal und Recruiting

T60 Background

Erfolg als Resultat des
richtigen Recruitings.