Den richtigen Mitarbeiter in der richtigen Position
Als Personalberatung hilft T60 Leadership die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes im Bereich Recruiting zielgerichtet zu überbrücken. Dank unserer Beratungserfahrung und Industriekenntnis bringen wir das richtige Verständnis, Netzwerk und Können mit, um Unternehmen und Kandidaten bedarfs- und passgerecht zusammenbringen. Als Teil der T60-Familie stehen wir dabei für unverhandelbare Qualitätsansprüche an unsere Beratungsleistung, höchste Professionalität und wertegetriebenes Handeln auf Basis von Respekt, Ehrlichkeit und Vertrauen.
Menschen als Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Unser Leistungsportfolio
Unser Kernteam
Nicholas Minkner ist für die konsequente Ergänzung des T60-Portfolios mit Fokus auf Personalthemen zuständig. In seiner Funktion als Geschäftsführer der T60 Leadership verantwortet er sowohl die personalseitige Komplementierung des Consultings als auch die Bereiche Recruiting und Vermittlung.
Durch seine vorangegangenen Tätigkeiten kann er auf branchenübergreifende und internationale Erfahrung in den Bereichen Transformation und Reorganisation, Strategieimplementierung sowie Unternehmenssteuerung zurückgreifen, sowohl als Berater einer internationalen Unternehmensberatung als auch im Konzernumfeld.
Nicholas Minkner ist studierter Betriebswirt mit einem B.Sc. an der Ludwig-Maximilians-Universität in München sowie einem M.Sc. an der HHL Graduate School of Management.
Erik Vogelpohl verantwortet als Senior Recruiter die Identifizierung und Rekrutierung geeigneter Kandidaten für Kundenprojekte und ist für die Umsetzung der jeweiligen Sourcing-Strategien zuständig in den Bereichen Engineering und IT.
Mit mehr als 10 Jahren internationaler Recruiting-Erfahrung in den Branchen IT und Finance inkl. verschiedener Führungsrollen bringt er wertvolles Wissen als Personalberater, im Bereich Recruitment Process Outsourcing und als konzernübergreifender Inhouse Recruiter mit. Auf dieser Basis versteht er es ausgezeichnet, gegenüber Kunden und Kandidaten als kompetenter Ansprechpartner zu fungieren und gemeinsam mit dem Team hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
Erik Vogelpohl ist Volljurist mit abgeschlossenen Staatsexamina an der Universität Hamburg sowie am Justizprüfungsamt Hessen.
Manjola Beinik verantwortet als Senior Recruiterin den Themenkomplex Business bei T60 Leadership.
In ihrer beruflichen Laufbahn hat Manjola fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in verschiedenen Positionen und Branchen erworben, darunter in der Versicherungsbranche, Konsumgüterindustrie, Logistik und im Handel sowie Industrie. Diese Erfahrungen verleihen ihr ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Anforderungen und unterstreichen ihre Vielseitigkeit. Dank ihrer fließenden Sprachkenntnisse in sechs Sprachen und ihrer umfassenden internationalen Erfahrung vereint sie interkulturelle Kompetenz mit strategischer Weitsicht. Diese
Kombination macht sie zu einer wertvollen Beraterin für ihre Kunden und Kandidaten.
Manjola Beinik ist studierte Betriebswirtin mit einem Diplom-Abschluss an der Universität Bremen.
Mit mehr als 12 Jahren Erfahrung als erfolgreiche Personalberaterin im internationalen High Tech und IT-Umfeld versteht sich Kristen Gräfin von Reischach als strategische Partnerin für Unternehmen und Kandidaten. Durch ihre exzellente Expertise, vertrauensvollen Kundenbeziehungen und einem weitreichenden Netzwerk berät sie Kunden und Bewerber gleichermaßen kompetent und transparent in allen Prozessen des Recruitings und der Nachfolgeplanung.
Kristen Gräfin von Reischach ist absolvierte Diplom-Ökonomin der Ruhr-Universität Bochum und hat einen Master in Personalentwicklung an der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern abgeschlossen.
T60 Hintergrund
T60 Leadership agiert als Spezialist im Bereich Recruitment. Wir arbeiten dabei eng mit unserem Schwesterunternehmen T60 Consulting zusammen, um nachhaltige Projekterfolge zu gewährleisten, insbesondere im Transformationskontext. Gleichzeitig bieten wir als unabhängige Personalberatung am Markt erstklassige Services an, die von umfangreicher Branchenkenntnis und Consultingerfahrung geleitet werden und ein tiefgreifendes Verständnis für Markt, Kunden und Kandidaten gewährleisten. Unser internationales Team garantiert dabei höchste Standards in Qualität und Expertise über den gesamten Recruiting-Prozesses hinweg. Darüber hinaus ermöglicht die Zugehörigkeit zur T60-Gruppe einen beispiellosen Zugang zu einem umfangreichen Expertenwissen und einem weitreichenden Netzwerk in unterschiedlichsten Industrien und Fachbereichen.
